為幫助新員工更好地了解并融入集團(tuán),提升歸屬感和凝聚力,7月9日,集團(tuán)組織開展了一年一度的新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)總裁王俊華等高管及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席培訓(xùn)儀式。
入職儀式上,王俊華對(duì)新員工加入江西水建大家庭表達(dá)了熱烈歡迎與真誠祝福,希望大家能夠找準(zhǔn)方向,持續(xù)學(xué)習(xí),快速融入工作團(tuán)隊(duì),適應(yīng)新的工作環(huán)境,充分施展抱負(fù)與才華。
隨后,新員工依次進(jìn)行自我介紹,包括畢業(yè)院校、專業(yè)技能、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃等。南昌大學(xué)水利水電工程碩士鄧鵬飛作為新員工代表進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言,他表示新入職場,胸懷夢(mèng)想,定不負(fù)韶華,奮發(fā)作為。其他新員工也紛紛發(fā)言表示很榮幸加入集團(tuán)大家庭,一定會(huì)虛心學(xué)習(xí),努力工作,為江西水建增光添彩。新員工自我介紹之后,與會(huì)高管均結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),向新員工分享工作體會(huì),送上入職祝福。
最后,會(huì)議安排了企業(yè)發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、黨建工作、社會(huì)責(zé)任、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、禮儀與溝通等方面培訓(xùn),多維度向新員工介紹了企業(yè),為新員工融入企業(yè)、適應(yīng)崗位奠定了良好基礎(chǔ)。
緊張而熱烈的培訓(xùn)讓新員工走近了企業(yè),感受到了歸屬感,希望不久的未來,這些朝氣蓬勃的年輕人為集團(tuán)的發(fā)展壯大注入新動(dòng)力,賦予新能量。