為深入貫徹落實“三個年”活動部署要求，進一步提升干部職工的政策水平和業務能力，6月8日下午，市創業就業服務中心開展了第四期“崗位練兵”活動。 

根據活動安排，市創業就業服務中心人力資源開發服務科科長王磊圍繞《人力資源市場暫行條例》，重點從人力資源市場培育職責、健全人力資源流動機制、提高人力資源服務業發展水平、健全人力資源市場監管制度、人力資源市場活動基本規范、健全人力資源市場管理體制、違反《條例》規定的法律責任等七個方面，通過案例分析、政策解讀等形式，生動詳細講解了人力資源相關政策要求及注意事項，進一步規范了業務經辦行為，增強了風險防范意識。

“崗位練兵”活動，為中心干部職工交流工作、學習業務搭建了平臺，是提升能力作風的務實舉措。下一步，市創業就業服務中心將不斷組織形式多樣的業務學習活動，引導和幫助中心干部豐富業務知識、提升業務能力，努力將學習到的知識運用到實際工作中，切實增強為民服務本領，推動中心各項工作爭優創優。